当下家长选择民办学校，既看重教学质量，又希望降低教育负担，寻找省心靠谱的优质民办校成为众多家庭的核心需求。近日，厦门十五年一贯制民办校华师希平双语学校公布新学年六大办学改革，直击家长教育痛点，为厦门民办教育树立全新方向。

　　当不少家庭还在为课后辅导、校外补习奔波焦虑时，华师希平双语学校的家长代表已经在学校午餐会上听到了明确承诺：新学年起，孩子的作业批改、学业辅导、知识补差全部在校内完成，家长无需再在家操心辅导问题。

　　5月27日至29日，厦门恒兴集团董事长、华师希平双语学校校董会董事长柯希平，连续三天在学校餐厅与小学部、初中部、融合部的家委、家长代表共进午餐。这场以“倾听•信任•前行”为主题的交流没有预设讲稿，没有官方套路，面对家长提出的师资均衡、分层教学、课后辅导等各类问题，柯希平逐一记录后，当场公布了办学以来力度最大、投入最多的全方位改革，交出六大硬核改革答卷。

　　直面家长需求 启动全方位升级

　　柯希平开场就明确，此次午餐交流的核心目的，就是面对面倾听家长最真实的诉求，找准学校改进的方向。办学三年来，华师希平双语已经取得亮眼的办学成果，但柯希平并未止步，他坦言对照家长对高品质低负担教育的期待，学校仍存在不少需要补齐的短板。

　　正是基于这份清醒的自省，校董会下定决心启动新学年全方位自我升级，推出的六大核心改革举措，每一条都直击当下家长最关心的教育痛点。

　　六大改革落地 覆盖成长全维度

　　最受家长关注的就是真减负承诺：新学年开始，学校仅收取学费、住宿费、伙食费三项基础费用，全面取消洗衣费、课后延时服务费，所有科创、美术、音乐、体育特色选修课全部免费开放；孩子的学业完成、作业批改、辅导补差全部在校内完成，针对知识基础薄弱的学生，校内课堂、课后服务、AI助学加上教师专项补差实现全方位覆盖，同时新增开放小学一年级住宿申请服务。这项改革打破了“老师课堂教、家长课后抓”的行业常态，率先把教育全链条责任拉回校园。

　　要让“校内全搞定”真正落地，AI与师资是两大核心支撑：校董会投入大量资金打造全国一流AI智慧基地校，为每一位学生配备专属AI学习终端，覆盖课堂提质、精准查漏、个性化补差、学情跟踪、智能家校沟通全场景，此前学校已经获评四星级智慧校园，AI赋能减负的效果已经得到验证；同时校董会重金面向全国引进骨干名师，补齐全学段全学科师资短板，实现每个学段、每个学科都有好老师任教。

　　除此之外，新学年全学段推行分层教学+全员导师制：根据孩子的学习层次分层培养，基础薄弱补基础，中等生提能力，优等生拓拔高，每个孩子配备专属导师，全程跟踪学情、辅导弱项、关注心理；依托十五年一贯制办学优势，打造英语、AI、科创、体育、美术、音乐六大特色培养体系，从幼儿园开始连贯启蒙，为每个孩子建立“一生一档”成长档案和专属生涯规划；搭建AI+专业师资的智能化心理健康平台，实现双重心理守护。从硬件到软件，从学业到心理，六大改革构建了覆盖孩子成长全维度的保障网。

　　坚守办学初心 打造民办精品校

　　此次改革并非突发动作，而是柯希平办学初心的延续，早在2022年学校品牌发布会上，他就提出“环境可以好，质量可以高，学费不能贵”的办学理念，此次六大改革正是用实打实的投入兑现了当初的承诺。

　　从最初投资22亿元打造硬件一流的校园，到如今推出六大改革打造家长省心、孩子扎实成长的精品校，华师希平双语学校正在走出一条民办教育的高品质低负担发展之路。柯希平表示，学校将不负初心、不负信任，最终办成学生喜欢、家长放心、社会认可、特色鲜明的十五年一贯制一流民办精品校，这番话赢得了在场家长经久不息的掌声。新学年大幕已开，这场午餐桌上的改革宣言，或将成为厦门民办教育全新标杆的起点。