10月30日，第二十二届ACCA首席财务官峰会暨首届价值创造典范奖颁奖典礼在上海举办。在周期重构与技术变革的双重背景下，人才培养成为本届峰会的核心议题之一。从校企对话到企业实践，从资格升级到生态共建，峰会全方位探讨了如何锻造支撑价值破局的财务能力底座，为行业人才转型指明方向。

　　上实集团首席金融投资官、ACCA资深会员谷峰在“复合型财务团队与国际化”主题环节分享时指出，企业的国际化进程面临复杂的规则体系与多变的市场环境，这要求财务团队不仅要具备扎实的专业基本功，更要拥有创新思维与全球视野，才能在复杂局面中实现真正的价值创造。ACCA中国政策洞察总监陈正洁也提出，财务职能的边界正在全面拓展，从业者需要承担鉴证倡导者、企业变革者、数据领航者、数字技术组织者和可持续发展开拓者五大角色，这对人才的综合能力提出了更高要求。

　　在“校企对话：人才为锚：锻造支撑价值破局的财务能力底座”圆桌环节，来自高校与企业的嘉宾围绕新时代财务人才培养展开深度交流。该环节由陈正洁主持，广东财经大学原校长王华、上海对外经贸大学会计学院院长裴瑱等学界代表，与毕马威中国副主席高智纬、辉瑞商务服务大连负责人王景等产业界代表，共同探讨了如何在快速变革的时代背景下，优化人才培养体系，让高校输出的人才更好地匹配企业的实际需求。

　　作为全球专业会计师组织，ACCA始终将人才培养作为核心使命。一方面，ACCA通过SNAI-ACCA国际人才培养项目、行业交流活动等方式，为在职财务人员提供持续成长的路径；另一方面，首届价值创造典范奖专门设置了精英人才培养典范奖，表彰友邦人寿、中审众环、中广核等在人才建设上成果突出的企业，树立行业人才培养的标杆。

　　更值得关注的是，ACCA将于2027年正式推出全新专业资格体系。新课程将为中国学员提供更具融合性与实践导向的学习路径，重点覆盖AI应用、数据科学、“双碳”战略等新兴领域，帮助学员在快速变化的行业环境中建立核心竞争力。同时，新资格体系也将赋能中国企业，帮助企业提升全球市场中的合规经营能力、风险管理能力与可持续价值创造能力，助力企业高质量发展。

　　行业的价值破局，根基在于人才的能力升级。从校园培养到职场进阶，从企业内部建设到行业生态共建，完整的人才培养体系是财会行业持续发展的核心支撑。未来ACCA将持续深耕人才培养领域，联动高校、企业与行业伙伴，共同构建面向未来的财务人才生态，为中国财会行业的转型与升级注入持久动力。