2026年国内就业市场迎来全新态势，千万高校毕业生求职、产业结构升级、AI行业变革多重因素叠加，倒逼就业服务模式持续创新。伴随国务院“十五五”就业优先战略落地推进，中智股份充分发挥全国网点布局优势，立足各地产业特色与人群需求，落地一系列接地气、有温度的创新就业服务场景，让就业服务走出政务大厅、走进商圈夜市、校园课堂、社区一线，以一城一策的精准服务，助力各类人群实现高质量就业。

　　在长三角区域，中智江苏创新开启“人才夜市”新模式，将招聘会场搬进龙湖天街、M会员店等核心商圈，依托商圈人流优势，让市民、求职者逛街之余即可对接企业岗位、投递简历，累计联动63家企业释放1500个优质岗位，打破传统招聘时空限制；中智浙江深耕夜间经济场景，在武林夜市设置专属招聘摊位，依托近10万人次夜间客流，推动就业服务从“群众上门咨询”向“主动下沉服务”转变。

　　在粤港澳大湾区，中智广州创新开启“工会主席直播带岗”新模式，两场线上直播累计吸引超6.6万人次观看，助力22家企业释放700余个现代服务业、生物医药优质岗位，实现求职者足不出户云端求职；中智东莞深耕基层民生，持续推进村社区就业服务落地，全年开展96场地推服务、397次上门对接，全力打通就业服务“最后一公里”。深圳河套片区聚焦跨境人才服务，搭建标准化跨境选聘体系，实现香港高端人才简历单日闭环评审，博士学历人才占比超90%、评审通过率100%，打造深港人才互通标杆。

　　在京津冀、东北及境外区域，中智北京联动31所高校，搭建从大一到大四的全周期职业辅导体系，彻底解决毕业生临时求职、盲目择业难题；中智沈阳连续三年承办退役军人专场招聘会，开设专属职业指导专区，助力退役军人完成从“战场”到“职场”的平稳转型；中智香港主办航空服务英语大赛暨专场招聘会，吸引317名学生参赛，收获246份求职简历，18人现场达成就业意向；中智上海持续深耕东西部人才协作，连续三年走进广西、贵州高校，搭建西部学子奔赴东部职场的跨区域人才通道。同时，中智职业发展依托零工服务体系运营智荐零工市场，入驻企业达841家，成功撮合5174人灵活就业，推动灵活就业行业规范化发展。